Immer mehr Beiträge zum Fachkräftemangel in allen Medien: Tipps, Checklisten, Broschüren, Bücher.
Dazu die Angebote der Dienstleister zur Überwindung des Mangels. Viele Chefs und Personalverantwortliche in kleinen und mittleren Unternehmen haben zu wenig Zeit für all diese Informationen und Optionen. Manchmal reicht ja auch gesunder Menschenverstand und ein wenig Zeit zum Nachdenken. Für so eine kurze Auszeit sind die folgenden Fragen gedacht. Auf einmal oder immer nur eine.
Fachkräfte gewinnen
Vier Fragen für Chefs und Personalverantwortliche
- Warum arbeiten die Mitarbeiter gerne in meiner Firma?
- Was will und kann ich meinen Mitarbeitern bieten?
- Welche Zusatzleistungen nenne ich konkret in den Stellenanzeigen?
- Wie kann ich die Beweggründe der Bewerber bei der Stellensuche noch besser ansprechen?
Ich wünsche Ihnen einen ruhigen Herbst
Alfons Breu
